EffiGrow InCompany

"Strategie is geen haastklus. Met EffiGrow InCompany hebben we in acht maanden een groeiplan ontwikkeld dat ons bedrijf de komende vijf jaar richting geeft. De methode, de hands-on begeleiding en de eerlijke feedback voor mij en mijn team waren onmisbaar."
- Eric Bourgonje, Jobsrepublic - 

Strategische groei met impact

EffiGrow InCompany is ontworpen om jouw leiderschapsteam te begeleiden bij de unieke uitdagingen van een groeiend bedrijf. In een traject van acht maanden werken we samen aan een volledig groeiplan én zorgen we ervoor dat het ook succesvol wordt uitgevoerd.

Maatwerk voor jullie bedrijf

Een programma dat diep duikt in de uitdagingen en mogelijkheden van jullie bedrijf, met strategieën en analyses die zijn afgestemd op jullie unieke situatie en ambities.

Effectieve uitvoering

Jullie leren efficiënter en effectiever implementeren, waardoor je sneller resultaten ziet en aanpassingen gedaan kunnen worden waar en wanneer ze nodig zijn.

Sterk leiderschap

Het programma versterkt jullie leiderschapsteam door gerichte begeleiding, waarna jullie nog beter in staat zijn om jullie bedrijf door verschillende groeifasen te leiden.

Duurzame strategie

Jullie bereiden je voor op de toekomst met een groeistrategie die niet alleen de huidige marktdynamiek adresseert, maar jullie ook positioneert voor succes op de lange termijn.

Voor wie?

Voor gevestigde ondernemers die klaar zijn voor de volgende stap. Jullie willen niet alleen het succes behouden dat jullie hebben opgebouwd, maar ook ontdekken hoe je het kunt laten doorgroeien.

Jullie team

Met 25 tot 250 medewerkers zijn jullie een middelgroot bedrijf dat uitdagingen en kansen ziet in verdere professionalisering.

De zoektocht

Inzicht in bewezen groeimodellen en manieren om succes niet alleen te behouden, maar ook duurzaam uit te breiden.

Jullie omzet

Tussen de 2 en 25 miljoen euro, met soms kleine hobbels. Jullie zoeken manieren om consistent te blijven groeien.

Jullie ambitie

Als DGA minder vastzitten in de operatie en jezelf misbaar maken, zodat je tijd hebt voor strategische keuzes en nieuwe kansen.
Twijfels over waar te beginnen? Tijdens een kennismaking bespreken we jullie uitdagingen en laten we zien hoe een helder groeiplan eruit kan zien – zonder verplichtingen.

Een complete methode

Bij EffiGrow InCompany werken we met een methode die niets aan het toeval overlaat. Van strategie en analyse tot uitvoering en evaluatie: elk aspect van groei wordt meegenomen. Geen losse stukken, maar een samenhangend geheel waarmee je gestructureerd, duurzaam en pragmatisch groeit.

Allesomvattend

Van processen, commercie en leiderschap, tot de kleinste details van de daadwerkelijke uitvoering; geen enkel onderdeel blijft onbelicht.

Samenhangend

InCompany integreert alle onderwerpen van strategie in één plan, zodat je niet met losse elementen werkt maar met een compleet geheel.

Grondig

Diepgaande analyses en gedetailleerde planning maken dit programma  uniek. Geen detail blijft onopgemerkt, zodat jullie strategie waterdicht is.

De details

InCompany

Om de week een sessie van drie uur. Daarin werken we aan jullie groeistrategie. Gemiddeld hebben we zestien sessies nodig. Soms wat meer, soms wat minder. We stoppen pas als jullie helemaal klaar zijn.

Compleet

Ontstaan uit jarenlange research bij tientallen bedrijven. Twaalf onderwerpen. De optelsom vormt jullie groeistrategie, het complete groeiplan, dat we met jou en je team maken.

E-learning

Toegang tot onze complete e-learning omgeving. Daar staat alle theorie, de templates, modellen en video's. Alles wat jullie nodig hebben is eenvoudig toepasbaar gemaakt.

In de klei

Begeleid door een ervaren ondernemer en groei begeleider. Iemand die zelf al eens (of vaker) een bedrijf groot heeft gemaakt. Ook heb je de beschikking tot ons netwerk van tientallen experts.

Eerlijk advies

“Je moet het geloof dat je succes zult hebben, dat geloof kan je nooit verliezen, niet verwarren met de discipline om de meest brute feiten van je huidige realiteit onder ogen te zien, wat die ook mogen zijn.”

Met iedereen

Hoewel we veel sessies doen met jullie leiderschapsteam, betrekken we ook anderen uit de organisatie. Mensen met specifieke kennis, passend bij het onderwerp waaraan we werken.
"Ik wilde een groeiplan dat niet delen van de oplossing gaf, maar alle onderdelen. Een samenhangend plan, inclusief hoe we dat uitvoeren. En dat is precies wat we nu hebben."
Rick van strijdhoven
"We hebben helder gekregen hoe we ons de komende jaren kunnen onderscheiden en hoe we onze interne organisatie voorbereiden op de groei die we voor ogen hebben."
Harro plaggenmersch
"Op een moment raak je het overzicht kwijt. Ons bedrijf groeide naar 200 man, wat we nodig hadden was houvast, een  toekomstbeeld. Dat hebben we nu."
chiel berndsen